行政人事主管
崗位職責:
1、建立健全績效考核、招聘、培訓、福利等制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
7、其他日常人事行政工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關專業,本科以上學歷;
2、3年以上大型企業人力資源管理經驗;
3、熟悉人力資源管理六大模塊,至少精通其中兩大模塊;
4、熟悉勞動法、勞動合同法,熟悉當地人力資源及社會保障相關政策法規;
5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
6、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
待遇:雙休及法定節假日,五險一金,員工福利
客戶執行
崗位職責:
1、完成公司設定的銷售任務;
2、全面負責媒體的銷售、新客戶開發和客戶關系維護、推介談判與簽訂合同,監督合同如約履行;
3、協同媒介部進行資源擴充的評估工作,提供經營層面可行性分析與建議;
4、定期統計業務信息,及時匯報關鍵信息并跟進反饋;
任職要求:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,2年以上銷售工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
2、熟悉銷售流程及掌握商務談判技巧,具備客戶分析和市場分析的能力;
3、具有戶外廣告行業工作經驗,有豐富的客戶資源及銷售渠道者可優先考慮;
4、優秀的計劃、執行能力和良好的溝通協調能力,工作積極主動、實干、高效;
5、無征信及個人品牌問題,形象佳者優先考慮;
業務助理
崗位職責:
1、把控并監督業務完成進度,跟進已簽合同的如約履行,協助財務對已簽合同進行催款;
2、協助業務人員的客戶開發及后期的公關維護,執行客戶報備制度,定期更新維護客戶檔案;
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;
4、負責公司業務合同及其他業務文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
任職要求:
1、2年以上業務助理相關工作經驗,市場營銷、傳媒等相關專業本科以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件,具備較強的數據分析及公文寫作能力;
3、具有良好的溝通及談判能力,思路清晰,工作計劃性強;
4、普通話標準,有傳媒廣告公司工作經驗者優先考慮。
網站維護/微博、公眾號維護(非技術)
崗位職責:
1、負責公司網站、公眾號日常運營維護;
2、收集素材,撰寫公眾號文章,轉載內容搜集、專題搭建;
3、編輯處理圖文資料,確保信息的及時、有效、美觀以及設計感;
4、負責信息搜集,對外宣傳。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;
2、熟練運用Photoshop等圖片處理軟件;
3、有較強的文字功底;
4、頭腦清晰,視角獨特,具有較高的審美水平;
5、認真負責,積極上進,學習能力強。
美工設計
崗位職責:
1、負責完成公司VI設計及日常宣傳和網站平面設計工作;
2、負責公眾號維護、企業推廣、業務宣傳;
3、負責公司網站的平面、視覺設計,公司宣傳VI設計,公司新媒體平臺宣傳素材設計等;
4、協同新媒體平臺設計日常通用素材;
5、幫助業務部門設計相關宣傳素材;
任職要求:
1、藝術設計、視覺傳達、廣告設計等相關設計類專業本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、精通PS、AI等圖形處理軟件及dreamweaver網站編輯軟件;
3、熟悉新媒體平臺操作,對于企業宣傳設計有一定經驗;
4、良好的文字寫作功底;
5、具有較深美術功底,良好的審美觀和創新能力,優秀的設計創意能力;
6、敬業、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力、執行能力;
加分項:
1、有自己獨立設計過的企業或公司VI方案;
2、有過新媒體行業工作經驗;
3、在UI設計方面有一定經驗;
客戶執行 (機場項目)
崗位職責:
1、完成公司設定的銷售任務;
2、全面負責媒體的銷售、新客戶開發和客戶關系維護、推介談判與簽訂合同,監督合同如約履行;
3、協同媒介部進行資源擴充的評估工作,提供經營層面可行性分析與建議;
4、定期統計業務信息,及時匯報關鍵信息并跟進反饋;
任職要求:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,2年以上銷售工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
2、熟悉銷售流程及掌握商務談判技巧,具備客戶分析和市場分析的能力;
3、具有戶外廣告行業工作經驗,有豐富的客戶資源及銷售渠道者可優先考慮;
4、優秀的計劃、執行能力和良好的溝通協調能力,工作積極主動、實干、高效;
5、無征信及個人品牌問題,形象佳者優先考慮;